Хабарландырулар

18.04. 2018ж
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік
қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға
ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлме, анықтама үшін телефоны:8(7132) 545817, факс:8(7132) 568469. электрондық адрес: a.sisekenova@aktobe.gov.kz «барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу мәселелері бөлімінің бас маманы D-О-4 санаты, 1 бірлік, № 7-2
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 352 до теңгеден 112 375 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:
Мүгедектерге және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған азаматтарға арналған квота, сонымен қатар пробация қызметінде есепте тұрған тұлғалар мен кәмелетке толмаған интернаттық ұйымдарды бітірушілер үшін квота бойынша мониторингті жүзеге асыру. Жұмыс жоспарына сәйкес, облыс әкімдігі жанындағы қылмыстық жазаны және қылмыстық құқықтық ықпал етудің өзге де шараларын атқаратын мекемелердің қызметіне жәрдемдесу, сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеген адамдарға әлеуметтік және өзге де көмекті ұйымдастыру жөніндегі комиссия материалдарын дайындау. Бас маманның құзырына жататын әр-түрлі мәселелер бойынша ақпараттық және есептік құжаттарды жоғары тұрған органдарға әзірлеу және ұсыну. Жұмысқа орналасу жөнінде жұмыссыз азаматтардың өтiнiштерiн қарау. Қазақстан Республикасының “Халықты жұмыспен қамту туралы” Заңын жүзеге асыру жөнiнде Ақтөбе қалалық және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдеріне әдістемелік және тәжірибелік көмек көрсету, соның ішінде аудандарға шығу. Жұмыс жоспарына сәйкес бөлімнің бас маманының құзырына жататын қала, аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің тәжірибелерін жинақтап, тарату. Құқықтық-түсіндіру жұмыстарын өткізу Бөлімнің құзырына қатысты нормотивті құқықтық актілердің мониторингін жүргізу. Мемлекеттiк тәртiп пен еңбек тәртiбiн сақтайды. Өзiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өзi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк орган басшылығының назарына немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлайды. Халықты жұмыспен қамту, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету, халықты әлеуметтік қорғау саласында жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету заңнамаларына қарама- қайшы келмейтін басқа да міндеттерді жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі-экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық мамандығы бойынша жоғары.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурсөткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
10.04.2018ж
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ мемлекттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға
ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлме, анықтама үшін телефоны:8(7132) 545817, факс:8(7132) 568469. электрондық адрес: a.sisekenova@aktobe.gov.kz «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.Халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу мәселелері бөлімінің бас маманы D-О-4 санаты, 1 бірлік, № 7-2
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 352 до теңгеден 112 375 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:
Мүгедектерге және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған азаматтарға арналған квота, сонымен қатар пробация қызметінде есепте тұрған тұлғалар мен кәмелетке толмаған интернаттық ұйымдарды бітірушілер үшін квота бойынша мониторингті жүзеге асыру. Жұмыс жоспарына сәйкес, облыс әкімдігі жанындағы қылмыстық жазаны және қылмыстық құқықтық ықпал етудің өзге де шараларын атқаратын мекемелердің қызметіне жәрдемдесу, сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеген адамдарға әлеуметтік және өзге де көмекті ұйымдастыру жөніндегі комиссия материалдарын дайындау. Бас маманның құзырына жататын әр-түрлі мәселелер бойынша ақпараттық және есептік құжаттарды жоғары тұрған органдарға әзірлеу және ұсыну. Жұмысқа орналасу жөнінде жұмыссыз азаматтардың өтiнiштерiн қарау. Қазақстан Республикасының “Халықты жұмыспен қамту туралы” Заңын жүзеге асыру жөнiнде Ақтөбе қалалық және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдеріне әдістемелік және тәжірибелік көмек көрсету, соның ішінде аудандарға шығу. Жұмыс жоспарына сәйкес бөлімнің бас маманының құзырына жататын қала, аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің тәжірибелерін жинақтап, тарату. Құқықтық-түсіндіру жұмыстарын өткізу Бөлімнің құзырына қатысты нормотивті құқықтық актілердің мониторингін жүргізу. Мемлекеттiк тәртiп пен еңбек тәртiбiн сақтайды. Өзiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өзi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк орган басшылығының назарына немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлайды. Халықты жұмыспен қамту, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету, халықты әлеуметтік қорғау саласында жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету заңнамаларына қарама- қайшы келмейтін басқа да міндеттерді жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі-экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық мамандығы бойынша жоғары.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурсөткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
26.01.2018ж
Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына
орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлме, анықтама үшін телефоны:8(7132) 545817, факс:8(7132) 568469. электрондық адрес: a.sisekenova@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1.«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, әкімшілік бөлімінің жетекші маманы D-О-5 санаты, 1 бірлік, № 2-5
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 83352 теңгеден 112376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу бойынша облыстық үшжақты коммисияның жұмысын үйлестіру. Ақтөбе облысы әкімдігімен, облыстық кәсіподақтар кеңесі және кәсіпкерлермен жұмыс берушілер одағы арасындағы келісімді дайындау және жасау бойынша жұмыстарды үйлестіру. Ақтөбе облысы әкімдігімен, облыстық кәсіподақтар кеңесі және кәсіпкерлермен жұмыс берушілер одағы арасындағы облыстық келісімдерді жүзеге асыру бойынша іс-шараларды әзірлеу, келісу және бекіту бойынша жұмыстарды үйлестіру. Әлеуметтік әріптестікті және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу бойынша облыстық үшжақты коммисиясының жұмыс жоспарын әзірлеу және бекіту. Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу бойынша облыстық үшжақты коммисиясының дербес құрамын қалыптастыру бойынша жұмысты жүргізу және ұйымдастыру. Облыстық үшжақты коммисиясының және жұмыс топтарының әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу бойынша хаттамаларын жүргізу, шешімдердің жобаларын дайындау және орындауын бақылау, пресс-релиздерді, медиа-жоспарларды және т.б. дайындау жұмыстарын қамтамасыз ету. Қалалық және аудандық деңгейде салалық және аумақтық келісімдерді тіркеуді өткізу. Аумақтық (облыстық) келісімге тұрмаған бірлестіктерге, жұмыс берушілерге, жұмысшылар одақтарына аумақтық (облыстық) келісімге тұру ұсыныстарын енгізуге дайындау жұмыстарын ұйымдастыру және үйлестіру. Аумақтық (облыстық) келісім мониторингінің орындалуын жүргізу. Медиация өткізу және ұйымдастыруға жәрдемдесу (медиатордың (медиаторлардың) жәрдемдесуі арқылы тараптардың өз еркімен жүзеге асырылатын өзара қабылданған шешімге жету мақсатында тараптар арасында дауларды реттеу рәсімі). Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі «Парыз» республикалық конкурсына үміткерлердің материалдарын дайындау бойынша жұмыстарды үйлестіру. Тарифтерді мемлекеттік реттеу (бағалар, алымдардың ставкалары) енгізілетін қызмет көрсетулер (тауарлар, жұмыстар) үшін, ұйымдардың жұмысшыларына еңбекақы төлеу жүйесімен еңбек бойынша келісу, өкілетті орган белгілеген тәртіпте жүргізу. Жоғары тұрған органдарға бөлiмнiң құзіретіне қатысты мәселелер бойынша есеп беру, әр түрлi ақпаратты-талдау материалдарды белгіленген мерзімге даярлау және беру. (Әлеуметтік міндет бойынша басқа да және есеп беру. Өзiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өзi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк орган басшылығының назарына немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлау. Мемлекеттiк тәртiп пен еңбек тәртiбiн сақтау. Халықты жұмыспен қамту, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету, халықты әлеуметтік қорғау саласында жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету заңнамаларына қарама-қайшы келмейтін басқа да міндеттерді жүзеге асыру.
Жалпы конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық мамандықтары бойынша жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурсөткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыстелефоны___________________________________
____________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.
Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2.
Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3.
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4.
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.
Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6.
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқан жері
/должность, место работы, местонахождениеорганизации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата
18.01.2018ж
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік
қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға
ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлме, анықтама үшін телефоны:8(7132) 545817, факс:8(7132) 568469. электрондық адрес: a.sisekenova@aktobe.gov.kz «барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының орынбасары D-О-2 санаты, 1 бірлік, № 1-3
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163166 теңгеден 220681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:
Халықтың әлеуметтік-осал топтарын (мүгедектер мен ҰОС қатысушылары, мүгедектерге және ҰОС қатысушыларға теңестірілген тұлғалар, ардагерлер, 1,2,3 топтағы мүгедектер, қамқорлықта 16 жасқа толмаған мүгедек балалары бар және тәрбиелеп отырған отбасылар) әлеуметтік қорғау, мүгедектерді оңалту саласында мемлекеттік саясатты қамтамасыз етеді және жүргізеді. 2012-2018 жылдарға арналған мүгедектердің өмір сапасын жақсарту және құқығын қамтамасыз ету бойынша Ұлтық іс-әрекет жоспарын іске асыру бойынша жетекшілік пен үйлестіру жұмыстарын жүзеге асырады. Мүгедектердің шипажай-курорттық емделуін, мүгедектерді оңалту жеке бағдарламасына сәйкес техникалық көмек (компенсаторлық) құралдармен немесе арнаулы жүру құралдарымен қамтамасыз ету бойынша жетекшілікті жүзеге асырады. Мүгедектер арасында сауықтыру, спорттық, мәдени-көпшілік шараларды өткізуді қамтамасыз ету бойынша жетекшілікті жүзеге асырады. Мүгедектердің әлеуметтік инфрақұрылым нысандарына еркін кіруге қамтамасыз ету бойынша мониторинг жүргізу арқылы жетекшілік пен үйлестіруді жүзеге асырады. Басқарманың құзіретіне кіретін, халықтың көші-қон сұрақтары бойынша жетекшілік пен үйлестіруді жүзеге асырады. Басқарманың құзіретіне кіретін, шетелдік жұмыс күшін тарту сұрақтары бойынша жетекшілік пен үйлестіруді жүзеге асырады. Олардың құқықтарын, бостандықтарын және заңды мүдделерін жүзеге асыру мен қорғау мақсатында жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау (жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша). Ақпараттық алмасу мен ақпараттық қызметті қамтамасыз ету. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мемлекеттік саясатты қамтамасыз ету және өткізу. Қазақстан Республикасының заң, нормативтік-құқықтық актілерді, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігінің алқа шешімдері мен бұйрықтарын, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен басқарма басшысының бұйрықтарын орындалуын бақылауды қамтамасыз ету. (жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша). Халықтың әлеуметтік-осал топтарын әлеуметтік қорғау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру сұрақтары (мүгедектер мен ҰОС қатысушылары, мүгедектерге және ҰОС қатысушыларға тенестірілген тұлғалар, ардагерлер, 1,2,3 топтағы мүгедектер, қамқорлықта 16 жасқа толмаған мүгедек балалары бар және тәрбиелеп отырған отбасылар). Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдердің қызметін әдістемелік басқаруды жүзеге асыру. Жалпы сұрақтар бойынша медициналық қызмет бөлігінде, арнайы әлеуметтік кызмет көрсету мәдени-көпшілік, ағарту бойынша медициналық-әлеуметтік мекемелер қызметін бақылау, әдістемелік басқару және үйлестіруді қамтамасыз ету. Арнайы әлеуметтік кызмет көрсету саласындағы мемлекеттік саясатты қамтамасыз ету және өткізу. Халыққа мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек көрсетуге, оның ішінде «Өрлеу» бағдарламасына байланысты мемлекеттік саясатты қамтамасыз ету және өткізу. 18-жасқа дейінгі балаларға жәрдемақы, тұрғын ұй көмегі, атаулы әлеуметтік көмек көрсету бойынша жұмысарды ұйымдасыру. «Шетелдік жұмыс күші», «Қайнар», «Е-собес», «АӘК», «МБЖ», «Әлеуметтік көмек» автоматтандырылған ақпараттық жүйені бақылауды жүргізу бойынша жұмыстарды үйлестіру. Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігімен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен басқа мемлекеттік органдар мен заңды тұлғалармен әрекет ету. Өзара ауыстырмалылық бойынша сұрақтарды меңгеру. Өзінің біліктілігін арттырады. Дербес компьютердің пайдаланушының дағдыларын игеру. Қазақстан Республикасының заңнамаларымен жергілікті атқарушы органдарына жүктелген, жергілікті мемлекеттік басқаруды мүддесі үшін өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Мүгедектермен, ардагерлермен жұмыс, АӘҚ және медициналық-әлеуметтік мекемелер қызметін үйлестіру бөлімінің, әлеуметтік көмек көрсету мәселелерін үйлестіру бөлімінің, шетелдік жұмыс күшін тарту және халықтың көші-қон мәселелері жөніндегі бөлімінің, арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсету, медициналық қызмет және әкімшілік баскару бөлігінде Ақтөбе жүйке аурулар интернат үйі мен Ақтөбе қарттар және мүгедектер арналған интернат-үйінің, соның ішінде Ақтөбе жүйке аурулар интернат үйі мен Ақтөбе қарттар және мүгедектер арналған интернат-үйінде арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсету бойынша жетекшілік жасайды, «АСП», «ГДП», «Әлеуметтік көмек», «Е-Собес» ААЖ жұмысын үйлестіру бөлігінде, сыбайлас жемқорлыққа қарсы, мемлекеттік-құқықтық жұмыстары, құқықтық оқу, Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері, діни экстримизмге және терроризмге қарсы іс-қимыл бойынша, терроризмге қарсы нысанды қорғалуын, террористік қарымқатынастың осал мәселелері жұмыстарын үйлестіреді. (баскарманың құзырына қатысты сұрақтар бойынша).
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі-экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық, қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс) мамандығы бойынша жоғары.
Мынадай құзыреттердің бар болуы:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурсөткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыстелефоны___________________________________
____________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
09.01.2018ж.
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ мемлекттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға
ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлме, анықтама үшін телефоны:8(7132) 545817, факс:8(7132) 568469. электрондық адрес: a.sisekenova@aktobe.gov.kz «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының орынбасары D-О-2 санаты,
1 бірлік, № 1-3
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163166 теңгеден 220681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:
Халықтың әлеуметтік-осал топтарын (мүгедектер мен ҰОС қатысушылары, мүгедектерге және ҰОС қатысушыларға теңестірілген тұлғалар, ардагерлер, 1,2,3 топтағы мүгедектер, қамқорлықта 16 жасқа толмаған мүгедек балалары бар және тәрбиелеп отырған отбасылар) әлеуметтік қорғау, мүгедектерді оңалту саласында мемлекеттік саясатты қамтамасыз етеді және жүргізеді. 2012-2018 жылдарға арналған мүгедектердің өмір сапасын жақсарту және құқығын қамтамасыз ету бойынша Ұлтық іс-әрекет жоспарын іске асыру бойынша жетекшілік пен үйлестіру жұмыстарын жүзеге асырады. Мүгедектердің шипажай-курорттық емделуін, мүгедектерді оңалту жеке бағдарламасына сәйкес техникалық көмек (компенсаторлық) құралдармен немесе арнаулы жүру құралдарымен қамтамасыз ету бойынша жетекшілікті жүзеге асырады. Мүгедектер арасында сауықтыру, спорттық, мәдени-көпшілік шараларды өткізуді қамтамасыз ету бойынша жетекшілікті жүзеге асырады. Мүгедектердің әлеуметтік инфрақұрылым нысандарына еркін кіруге қамтамасыз ету бойынша мониторинг жүргізу арқылы жетекшілік пен үйлестіруді жүзеге асырады. Басқарманың құзіретіне кіретін, халықтың көші-қон сұрақтары бойынша жетекшілік пен үйлестіруді жүзеге асырады. Басқарманың құзіретіне кіретін, шетелдік жұмыс күшін тарту сұрақтары бойынша жетекшілік пен үйлестіруді жүзеге асырады. Олардың құқықтарын, бостандықтарын және заңды мүдделерін жүзеге асыру мен қорғау мақсатында жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау (жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша). Ақпараттық алмасу мен ақпараттық қызметті қамтамасыз ету. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мемлекеттік саясатты қамтамасыз ету және өткізу. Қазақстан Республикасының заң, нормативтік-құқықтық актілерді, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігінің алқа шешімдері мен бұйрықтарын, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен басқарма басшысының бұйрықтарын орындалуын бақылауды қамтамасыз ету. (жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша). Халықтың әлеуметтік-осал топтарын әлеуметтік қорғау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру сұрақтары (мүгедектер мен ҰОС қатысушылары, мүгедектерге және ҰОС қатысушыларға тенестірілген тұлғалар, ардагерлер, 1,2,3 топтағы мүгедектер, қамқорлықта 16 жасқа толмаған мүгедек балалары бар және тәрбиелеп отырған отбасылар). Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдердің қызметін әдістемелік басқаруды жүзеге асыру. Жалпы сұрақтар бойынша медициналық қызмет бөлігінде, арнайы әлеуметтік кызмет көрсету мәдени-көпшілік, ағарту бойынша медициналық-әлеуметтік мекемелер қызметін бақылау, әдістемелік басқару және үйлестіруді қамтамасыз ету. Арнайы әлеуметтік кызмет көрсету саласындағы мемлекеттік саясатты қамтамасыз ету және өткізу. Халыққа мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек көрсетуге, оның ішінде «Өрлеу» бағдарламасына байланысты мемлекеттік саясатты қамтамасыз ету және өткізу. 18-жасқа дейінгі балаларға жәрдемақы, тұрғын ұй көмегі, атаулы әлеуметтік көмек көрсету бойынша жұмысарды ұйымдасыру. «Шетелдік жұмыс күші», «Қайнар», «Е-собес», «АӘК», «МБЖ», «Әлеуметтік көмек» автоматтандырылған ақпараттық жүйені бақылауды жүргізу бойынша жұмыстарды үйлестіру. Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігімен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен басқа мемлекеттік органдар мен заңды тұлғалармен әрекет ету. Өзара ауыстырмалылық бойынша сұрақтарды меңгеру. Өзінің біліктілігін арттырады. Дербес компьютердің пайдаланушының дағдыларын игеру. Қазақстан Республикасының заңнамаларымен жергілікті атқарушы органдарына жүктелген, жергілікті мемлекеттік басқаруды мүддесі үшін өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Мүгедектермен, ардагерлермен жұмыс, АӘҚ және медициналық-әлеуметтік мекемелер қызметін үйлестіру бөлімінің, әлеуметтік көмек көрсету мәселелерін үйлестіру бөлімінің, шетелдік жұмыс күшін тарту және халықтың көші-қон мәселелері жөніндегі бөлімінің, арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсету, медициналық қызмет және әкімшілік баскару бөлігінде Ақтөбе жүйке аурулар интернат үйі мен Ақтөбе қарттар және мүгедектер арналған интернат-үйінің, соның ішінде Ақтөбе жүйке аурулар интернат үйі мен Ақтөбе қарттар және мүгедектер арналған интернат-үйінде арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсету бойынша жетекшілік жасайды, «АСП», «ГДП», «Әлеуметтік көмек», «Е-Собес» ААЖ жұмысын үйлестіру бөлігінде, сыбайлас жемқорлыққа қарсы, мемлекеттік-құқықтық жұмыстары, құқықтық оқу, Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері, діни экстримизмге және терроризмге қарсы іс-қимыл бойынша, терроризмге қарсы нысанды қорғалуын, террористік қарымқатынастың осал мәселелері жұмыстарын үйлестіреді. (баскарманың құзырына қатысты сұрақтар бойынша).
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі-экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық, қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс) мамандығы бойынша жоғары.
Мынадай құзыреттердің бар болуы:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурсөткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыстелефоны___________________________________
____________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-нің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыруға
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ 2017 жылғы 16 ақпанда жарияланған Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының орынбасары (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезіне) D-О-2 санаты, 1 бірлік, № 1-4 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру мәтініне келесідей өзгерістер енгізілді:
Жалпы конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптардан білімі бойынша мамандықтардан техникалық (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу) мамандықтары сөзі алынып тасталсын.
Ескертпе: осы түзетудің орналастырылуына байланысты, құжаттардың қабылдауға бекітілген уақыты осы хабарлама шыққан күннен бастап саналады.
16 .02.2017 ж
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ – 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлме, анықтама үшін телефондар: 8 (7132) 545817, факс.568469. электрондық адрес: a.sisekenova@aktobe.gov.kz «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1.Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының орынбасары (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезіне) D-О-2 санаты, 1 бірлік, № 1-4
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының заң, нормативтік-құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігінің алқа шешімдері мен бұйрықтарын, облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен басқарма басшысының бұйрықтарын орындалуын бақылауды қамтамасыз ету. (жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша). Өңірдегі әлеуметтік әріптестік жұмыстарын үйлестіру, қызметіне (тауарлар, жұмыстар) тарифтерді (баға, жинау ставкасы) мемлекеттік реттеу енгізілетін ұйымдардағы еңбек ақы төлеу жүйесіне сәйкес еңбектің нормалары мен параметрлерін қарастыру мен келісу сұрақтары бойынша облыстық үшжақты комиссия жұмыстарын ұйымдастыру. Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің қызметін әдістемелік басқаруды жүзеге асыру. Ақтөбе жүйке аурулар интернат-үйі, Ақтөбе қарттар және мүгедектерге арналған интернат-үйлерінің шаруашылық қызметі (ғимаратты күзгі-қысқы кезенге дайындау, абаттандыру, өрт қауіпсіздігі, жылу-су-электр жабдықтау, арналық кәрізбен, телефон байланысымен және басқа да байланыстармен қамтамасыз ету, ғимаратты ағымдағы және күрделі жөндеу арналық кәрізбен телефон байланысымен және басқа да байланыстармен қамтамасыз ету, ғимаратты ағымдағы және күрделі жөндеу) жұмыстарын бақылауды, әдістемелік басқаруды және үйлестіруды қамтамасыз ету. Басқарманың және интернат-үйлерінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелерін, басқарманың әкімшілік-шаруашылық бөлімінің жұмыстарын ұйымдастыру. Басқарманы жылу-су-электр жабдықтаумен, арналық кәрізбен, телефон байланысымен және басқа да байланыстармен қамтамасыз ету, ғимаратты ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша жұмыс сұрақтары. Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігімен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, басқа мемлекеттік органдар және заңды тұлғалармен әрекет ету. Басқарманың веб-сайты, ақпараттық-байланыс технологиялар және автоматтандырылған ақпараттық жүйені бағдарламалық сүйемелдеу жұмыстарын ұйымдастыру сұрақтары. Өзара ауыстырмалылық бойынша сұрақтарды меңгеру. Жетекшілік жасайтын сұрақтары бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау. Мемлекеттің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын қамтамасыз ету және жүргізу. Өзінің біліктілігін арттырады. Дербес компьютердің пайдаланушылық дағдыларын игеру. Қазақстан Республикасының заңнамаларына сүйене отырып, жергілікті атқарушы органдарға жүктелген жергілікті мемлекеттік басқаруды және өзге де өкілеттіктерді өз мүддесі үшін жүзеге асырады. Әкімшілік бөлімінің әлеуметтік әріптестік, әлеуметтік-еңбек қатынастары және еңбекті нормалау мен ақы төлеу бөлігінде, ақпараттық-байланыс технологиялар және автоматтандырылған ақпараттық жүйені бағдарламалық сүйемелдеу бөлімінің, әкімшілік-шаруашылық бөлімінің, Ақтөбе жүйке аурулар интернат-үйінің, Ақтөбе қарттар және мүгедектерге арналған интернат-үйінің шаруашылық қызметі бөлігінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтарына жетекшілік жасайды
Жалпы конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық, техникалық (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу) мамандықтары бойынша жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы», Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдары,«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясы және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
2.«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, әкімшілік бөлімінің жетекші маманы D-О-5 санаты, 1 бірлік, № 2-5
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 74954 теңгеден 101604 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу бойынша облыстық үшжақты коммисияның жұмысын үйлестіру. Ақтөбе облысы әкімдігімен, облыстық кәсіподақтар кеңесі және кәсіпкерлермен жұмыс берушілер одағы арасындағы келісімді дайындау және жасау бойынша жұмыстарды үйлестіру. Ақтөбе облысы әкімдігімен, облыстық кәсіподақтар кеңесі және кәсіпкерлермен жұмыс берушілер одағы арасындағы облыстық келісімдерді жүзеге асыру бойынша іс-шараларды әзірлеу, келісу және бекіту бойынша жұмыстарды үйлестіру. Әлеуметтік әріптестікті және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу бойынша облыстық үшжақты коммисиясының жұмыс жоспарын әзірлеу және бекіту. Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу бойынша облыстық үшжақты коммисиясының дербес құрамын қалыптастыру бойынша жұмысты жүргізу және ұйымдастыру. Облыстық үшжақты коммисиясының және жұмыс топтарының әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу бойынша хаттамаларын жүргізу, шешімдердің жобаларын дайындау және орындауын бақылау, пресс-релиздерді, медиа-жоспарларды және т.б. дайындау жұмыстарын қамтамасыз ету. Қалалық және аудандық деңгейде салалық және аумақтық келісімдерді тіркеуді өткізу. Аумақтық (облыстық) келісімге тұрмаған бірлестіктерге, жұмыс берушілерге, жұмысшылар одақтарына аумақтық (облыстық) келісімге тұру ұсыныстарын енгізуге дайындау жұмыстарын ұйымдастыру және үйлестіру. Аумақтық (облыстық) келісім мониторингінің орындалуын жүргізу. Медиация өткізу және ұйымдастыруға жәрдемдесу (медиатордың (медиаторлардың) жәрдемдесуі арқылы тараптардың өз еркімен жүзеге асырылатын өзара қабылданған шешімге жету мақсатында тараптар арасында дауларды реттеу рәсімі). Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі «Парыз» республикалық конкурсына үміткерлердің материалдарын дайындау бойынша жұмыстарды үйлестіру. Тарифтерді мемлекеттік реттеу (бағалар, алымдардың ставкалары) енгізілетін қызмет көрсетулер (тауарлар, жұмыстар) үшін, ұйымдардың жұмысшыларына еңбекақы төлеу жүйесімен еңбек бойынша келісу, өкілетті орган белгілеген тәртіпте жүргізу. Жоғары тұрған органдарға бөлiмнiң құзіретіне қатысты мәселелер бойынша есеп беру, әр түрлi ақпаратты-талдау материалдарды белгіленген мерзімге даярлау және беру. (Әлеуметтік міндет бойынша басқа да және есеп беру. Өзiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өзi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк орган басшылығының назарына немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлау. Мемлекеттiк тәртiп пен еңбек тәртiбiн сақтау. Халықты жұмыспен қамту, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету, халықты әлеуметтік қорғау саласында жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету заңнамаларына қарама-қайшы келмейтін басқа да міндеттерді жүзеге асыру.
Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:
Экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық мамандықтары бойынша жоғары білім.
3.«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ, мүгедектермен, ардагерлермен жұмыс, АӘҚ және медициналық-әлеуметтік мекемелер қызметін үйлестіру бөлімінің жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезіне),D-О-5 санаты, 1 бірлік, № 5-3
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 74954 теңгеден 101604 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім құзыретіне тиісті бөлігінде, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының сақталуымен қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдеріне бекітілген есептердің уақытылы берілуін бақылайды. Бөлім құзыретіне тиісті есеп берудің барлық түрлері бойынша қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің жылдық, тоқсандық, айлық бастапқы оперативтік мәліметтерін қабылдайды, тексереді. Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне және облыс әкімдігіне ұсыну үшін жылдық, тоқсандық, айлық есептері мен ақпараттарды дайындайды. Қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдеріне тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсетілуін қамтамасыз етеді, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының заңын, нормативтік актілерін іске асыру бойынша белгілі орынға бару арқылы түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшылығы тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асырады және аудандық бөлімшелердің мамандарына тапсырмалардың орындалуы кезінде жәрдемдеседі. Басқармаға жіберілген бөлім құзыретіне жататын жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарайды. Қала және аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдері бойынша жыл (тоқсан) қорытындысының сараптамалық жазбаларын дайындайды. Бөлімнің құзырына қатысты басқа да тапсырмаларды орындайды. Мемлекеттiк тәртiп пен еңбек тәртiбiн сақтайды. Өзiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өзi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк орган басшылығының назарына немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлауы тиіс. Халықты жұмыспен қамту, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету, халықты әлеуметтік қорғау саласында жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету заңнамаларына қарама- қайшы келмейтін басқа да міндеттерді жүзеге асырады.
Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:
Экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, педагогикалық, қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс) мамандықтары бойынша жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын,«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясы және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады. Құжаттардың толык емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясынын оларды караудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күнінің ішінде, Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасына (Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101 үй, 2 қабат, 221 бөлмеге) тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ электрондық почтасы не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.
Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында (кадр қызметіне, 221 бөлме) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Басшының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң бірлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.